Investice do BOZP: Vyplatí se vám? 03. 06. 2018 Bezpečnost práceUdržitelnost Je to třaskavé téma. Zvláště manažeři malých a středních firem často považují investice do zvyšování bezpečnosti a komfortu zaměstnanců za zbytečně utracené peníze. Mají pravdu? Částečně ano. Ne každá investice do bezpečnosti práce se vyplácí. Na opačné misce vah jsou ale studie, které mluví o 200% návratnosti. Tedy pokud se investice správně načasuje a zapojí se do ní i zaměstnanci. Střední a malé podniky (dále označované SMEs) zaměstnávají v Evropě 67 % lidí. Právě v těchto provozech přitom dochází až k 82 % pracovních úrazů. Požadavky na vyšší bezpečnost a ochranu zdraví tak není možné ignorovat. Otázkou je, jak k této problematice přistoupit – aby přínos jakékoli investice byl co největší. Když rezignujete na zapojení zaměstnanců, investice se nevrátí Zapomeňme na zjednodušená tvrzení a prázdné fráze. A naopak si přiznejme, že ne každá investice do bezpečnosti práce se SMEs vyplácí. Zároveň se tyto provozy daleko častěji potýkají s nedostatkem financí a musejí mnohem pečlivěji zvažovat, na co finanční prostředky vynaloží. Ačkoli z některých studií vyplývá, že 1 euro vložené do bezpečnosti práce a ochrany zdraví přináší zhruba 2 eura zpět, neplatí to vždy. Faktorů, které ovlivňují rentabilitu těchto investic, je mnoho. V analýze Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) se objevují například následující faktory. Realistické stanovení cílů Vhodné načasování Komplexnost opatření Zapojení zaměstnanců a jejich průběžné školení Správné nastavení systému kontroly a vyhodnocování Vyčíslení? Složité… Někdy jsou přínosy investic do bezpečnosti práce vyčíslitelné jen velmi těžko. I přesto mají bezpečnostní opatření velký vliv na produktivitu zaměstnanců, a tím pádem i na ekonomickou výkonnost podniků. V praxi pak mají tyto přínosy podobu menšího počtu pracovních úrazů, nižší nemocnosti, nižších nákladů na odškodnění a léčbu, ale i ušetřeného času při hledání a školení náhradníků za zraněné a nemocné zaměstnance. Oblast bezpečnosti práce a ochrany zdraví (BOZP) navíc reguluje rozsáhlá (a často velmi přísná) legislativa. Za její porušení pak hrozí citelné sankce. Jen pro ilustraci: V roce 2017 provedl Státní úřad inspekce práce téměř 25 000 kontrol. Více než polovina zjištěných nedostatků spadala do oblasti BOZP a pokuty, které úřad uložil, dosáhly částky 218 796 800 korun. Zapojte zaměstnance a buďte důrazní. Pak se změny vyplácejí Promyšlené, nikoli nahodilé investice se vyplácejí. A důkazem je i 13 případových business studií, které EU-OSHA realizovala v rámci už zmiňované analýzy. Pro vyhodnocení návratnosti investovaných peněz byl použitý vzorový finanční model. Ve většině případů se firmám peníze vrátily v období 5 let. Co patřilo mezi nejvýznamnější zjištění? Komplexní a systémová opatření jsou efektivnější než dílčí a nahodilá řešení Změny technického vybavení jsou efektivní až v okamžiku, kdy se společně s nimi klade důraz na školení, odborný trénink a organizační změny Smysl mají jen ty změny a opatření, do kterých jsou zapojení sami zaměstnanci Klíčové pro rentabilitu je stanovit si rozumný časový limit návratnosti investic. To se týká zejména opatření, která řeší prevenci nemocí z povolání Pokud se rozhodujete, jaká opatření na vašem pracovišti zavést, inspirujte se praxí firem, které jsou popsané v případových studiích EU-OSHA. Najdete mezi nimi jak stavební, strojírenské a zemědělské podniky, tak i pekárny nebo třeba zahradnictví. Příklad z praxe: Německá firma HAW Počet zaměstnanců: Cca 135 Činnost: Svoz odpadu Problém: Vysoký počet úrazů při nakládce a vykládce odpadu Finanční ztráta: 30 pracovních úrazů, které odpovídají zhruba cca 49 000 eur (zastavení práce, přivolání lékařské pomoci, sepisování protokolu, pracovní neschopnost zaměstnance, náklady na léčbu atd.) Řešení: Zaměstnanci se podíleli na analýze problému a jeho řešení, prošli odborným školením. Zároveň dotčení pracovníci dostali speciálně upravenou obuv pro zlepšení stability Investice: 4 500 euro Výsledek: V následujícím roce klesla úrazovost o 20 % a investice se firmě vrátila do 2 let Související produkty Velkoformátová tabulka – Nouzový východ vlevo, 50 × 50 cm, hliník Kód: 15.0213 Obvykle expedujeme do 12 dnů Nastavitelný uzávěr ventilu Kód: BY 0FA39 Skladem 2 ks Certifikovaný profesionální detektor alkoholu – standard Kód: AT 6820 Obvykle expedujeme do 10 dnů Středně velký kufr první pomoci VÝROBA Kód: ZM 1219B Skladem více než 50 ks Kapalina na výplach očí v nástěnném boxu Kód: ZM 1900 Skladem více než 50 ks OR 100 - Protiskluzová páska pro pohyb bez obuvi Kód: BY N02ZC Obvykle expedujeme do 14 dnů Související článek Pracovní úrazy a nemoci z povolání vyjdou firmy na miliardy. Často se jim ale dá předcházet. 7. 12 .2017 Bezpečnost práce 476 miliard eur. Na tolik vyjdou každý rok zaměstnavatele v Evropské unii nemoci z povolání a pracovní úrazy. Hlavní příčina nehod ve výrobě a skladech: Podcenění rizika! 1. 11 .2017 Bezpečnost práce Podle statistických údajů patří z pohledu pracovní úrazovosti skladovací prostory mezi vysoce riziková pracoviště. Co je příčinou vysokého rizika a co dělat, aby vaše sklady byly bezpečnější? Rozhovor s Robertem Křepinským 31. 5 .2018 Legislativa Na to, kam jsme se posunuli v plánovaných legislativních změnách a zda existuje nějaká spojitost mezi investicemi do BOZP a chováním zaměstnanců, jsme ze zeptali Roberta Křepinského, experta na bezpečnost práce.